El Diario Oficial de Galicia de este 5 de agosto publica el Decreto 163/2011 por el que se regula la estructura organizativa de Xestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras, que a partir de ahora toma carácter oficial como nueva estructura de gestión de las tres comarcas sanitarias de esta provincia.
Una vez publicado el decreto, los responsables sanitarios de la provincia subrayan que “a nova estrutura de xestión potenciará a mellora asistencial e a oferta de especialidades nos hospitais comarcais e centros de saúde grazas ao traballo en rede”.

Así mismo, el nuevo sistema primará las necesidades del paciente “rompendo barreiras e trabas burocrácticas entre centros, hospitais e comarcas”, destaca también la Xerencia del Complexo Hospitalario Universitario de Ourense, al tiempo que se incide en que los centros de salud de cada área pasarán a ser gestionados directamente desde las gerencias de Valdeorras y Verín, según cada caso, “aumentando a súa comunicación cos hospitais de referencia”, subrayan los responsables del CHUO.
De hecho, se señala que el objetivo de esta iniciativa del Servicio Galego de Saúde “é superar un modelo de xestión por centros que, pese a ter os mesmos obxectivos e pacientes, traballan separados de xeito totalmente autárquico e, en ocasións, aillado, o que dificulta o tránsito de pacientes entre eles”.
Se dice que en el caso de Ourense una de las primeras ventajas que comportará el nuevo sistema “vai ser o desenvolvemento dos hospitais comarcais de Verín e Valdeorras, así coma a maior capacidade resolutiva e autonomía da Atención Primaria”.

Además de esta, los responsables del SERGAS refieren otras dos, principalemnte: el desarrollo de la autonomía del profesional y evitar plazos y trabas burocráticas.
En el primero de los casos, se asegura que el profesional también se beneficiará de este nuevo sistema porque todos participarán en la toma de decisiones en vez del modelo de “organización por compartimentos”. Lo que garantizará la equidad, accesibilidad, continuidad y calidad y seguridad en la atención sanitaria en Ourense.
Con relación a plazos y trabas burocráticas, los responsables del SERGAS señalan que la actual compartimentación administrativa por centros obliga en Ourense a triplicar, incluso cuadriplicar, expedientes de contratación de todo tipo de servicios, desde la cafetería de un hospital hasta la seguridad, pasando por el gasoil o los alimentos, “o que ralentiza a xestión cotiá e resta competividade”.
A partir de ahora existirá una única estructura administrativa y de dirección, si bien “mantendo a presenza e capacidade executiva dos responsables directos de cada centro, como referencia á xestión do día a día”, se dice.